Loše Nasuprot Osrednjem

Dragi prijatelji,

Moja cela protekla nedelja je bila vezana za “Pay it forward”* i ispunjena nasumičnim dobrim delima. Bez obzira koliko velika ili mala, ona doprinose našem svetu i njegovom poboljšanju.
Srećom, odrasla sam u porodici gde je “Pay it forward” bilo i ostalo jedini način koji moja porodica i ja znamo. Ove nedelje sam bila posebno ohrabrena, jer sam imala priliku da se angažujem kroz “Pay it forward” na različite načine, što je dovelo do nekih vrlo zanimljivih razgovora.
U svetu u kome živimo, previše je sebičnosti i premalo ljudske povezanosti. Ono što primećujem je da su neki ljudi postali podozrivi prema drugima. Uplašeni da budu dobri i da čine dobro.

Nova vrsta

Ovakvo ponašanje je dovelo do nastanka nove vrste ljudi. Ta nova vrsta je – mediokritet vrsta. Živimo u svetu u kome se slave mediokritet, osrednja dela i rezultati.
To me je nagnalo da pomislim da su osnovne karakteristike osrednjosti – nedostatak odgovornosti, nepostojanje svesti o društvenom progresu i blagostanju, i ogromna trivijalna ambicija. Ove odlike su proizvod ćelijskog nivoa strukture i stoga – mogu da budu opasne.  One pothranjuju jedna drugu, a u isto vreme, protivreče jedna drugoj. Pojedinci koji neguju osrednjost, nažalost, nisu ni svesni toga.
Vidite, kada je nešto loše, ono ima šansu da postane bolje; jer loše može da ostane u tom stanju samo određeno vreme pre nego što postane svesno da stvari moraju da se promene.
I tako, loše se menja i kreće ka tome da postane dobro. Sa druge strane, to nije slučaj sa mediokritetom. Zašto? Zato što je mediokritet zasnovan na glorifikovanju svoje sopstvene prosečne egzistencije dok, u isto vreme, pothranjuje iluziju veličine. U takvom postojanju ima vrlo malo, ili nimalo, prostora za promenu.
Imajući ovo na umu, pozivam vas da provedete nedelju praktikujući “Pay it forward” i razvijajući svest o osrednjim strukturama u vašem okruženju – svi ih imamo, samo je pitanje uočavanja, pomeranja i delovanja mimo njih!

Šaljem vam okeane ljubavi,

Lidija

Pay it forward

*“Pay it forward” je izraz u engleskom jeziku koji se najbliže može prevesti kao “prenesi dalje”. Izraz se koristi da opiše koncept po kome, čineći dobro delo, pojedinac ne očekuje nikakvu direktnu ličnu korist zauzvrat, već nasuprot – očekuje i nada se da će primalac dobrog dela biti inspirisan da širi dobročinstvo dalje, prema trećim licima. Koncept je star ali se smatra da sama fraza potiče iz romana “Garden of delight” iz 1916, spisateljice Lili Hardi Hamond. (http://en.wikipedia.org/wiki/Pay_it_forward)
Kako praktikovati “Pay it forward”:

1. Obratite pažnju na prilike da pomognete drugima. Možda imate starijeg komšiju, ili nekoga u okruženju kome je potrebna pomoć a ko je previše ponosan da pita za pomoć. Svojim nenametljivim dobrim delima možete promeniti poglede ljudi na svet.
2. Učinite nešto lepo za nekoga koga ne poznajete (ili ne poznajete dovoljno dobro). To bi trebalo da bude značajna pomoć ali ne nekome od koga očekujete bilo šta zauzvrat.
3. Raširite ovu priču. Ako vam osoba kojoj ste pomogli zahvali i poželi da vam uzvrati dobro delo, zamolite je da umesto toga uradi nešto dobro za tri osobe koje ne poznaje, i da ih zamoli da oni učine isto za još tri osobe. Ideja je da se svesno poveća dobročinstvo u svetu.
4. Prenesite dalje. Kada primetite da je neko učinio nešto dobro za vas, podsetite sebe da ‘prenesete dalje’ i da i sami učinite nešto dobro za tri druge osobe.

(http://www.wikihow.com/Pay-It-Forward; www.pifexperience.org )

Obuka za Međunarodno akreditovanog NLP Praktičara u Beogradu i Nišu

U toku je upis za Ubrzanu Obuku za NLP Praktičara u Beogradu u maju i junu, i Life-coach-a u Beogradu i Nišu i ako ste zainteresovani, možete dobiti sve relevantne informacije preko linka ili nam pišite na info@momentum-strategies.com.

Možete se prijaviti i za Međunarodno akreditovanu obuku NLP Praktičara i Master Praktičara u Beogradu i Nišu u 6 modula koja počinje u oktobru! Poklonite sebi iskustvo koje ćete dugo pamtiti! Postanite najbolji, učite od najboljih! Više informacija možete dobiti na info@momentum-strategies.com ili 064 38 55 255.

Lidija Marković Rosati – NLP Trener Novog Koda i Klasičnog Koda NLPa – akreditovana od strane ITA NLP (International Trainers Academy of NLP), Master Coach, Hipnoterapeut i Psihološki Savetnik.

Thomas Björge – Trener i Master Coach Novog Koda i Klasičnog Koda NLPa – akreditovan od strane ITA NLP (International Trainers Academy of NLP), Dizajner Igre Novog Koda “Strele”, koja ce biti objavljena u knjizi Dr. John-a Grinder-a.